小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要(yào)听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现这个(gè)女孩子的(de)潜力和(hé)成长速(sù)度(dù)都是(shì)巨大的(de)。对(duì)于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到了一(yī)定的程张大大到底是什么来头度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择(zé)自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队张大大到底是什么来头(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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