订婚必须一年内结婚(hūn)吗，订婚(hūn)后最(zuì)晚多久结婚订婚不是必(bì)须(xū)一年内结(jié)婚(hūn)的。

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订婚(hūn)必须一(yī)年内(nèi)结婚吗，订婚(hūn)后最晚多久结婚

　　法律并(bìng)没有明确规定，但(dàn)是一般公司规章制(zhì)度(dù)要求婚假(jiǎ)在(乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗zài)领证一(yī)年内休(xiū)。

　　婚假(jiǎ)，是指劳动(dòng)者本人(rén)结婚依法享(xiǎng)受的假期。

　　婚假是劳(láo)动者结婚时给(gěi)予的假期，并由用人单位如数支(zhī)付工资(zī)，这是对劳动者的精神(shén)抚慰，体现了政(zhèng)府(fǔ)对(duì)劳动者的福利政策，也(yě)是对其权益的保(bǎo)护，对于调动劳动者的积(jī)极性具有(yǒu)重(zhòng)要(yào)意义。

　　职工(gōng)本人结婚，由本单(dān)位(wèi)行政领(lǐng)导批准，给予5天的婚假。

　　结(jié)婚时双(shuāng)方(fāng)不在一地工作(zuò)的，其中的(de)一方单位可根据在另一方所在地的路(lù)程远近，另给予路程假。

　　鼓励公民晚婚、晚(wǎn)育(yù)。

　　男年满(mǎn)二十五周岁、女(nǚ)年满二十三周岁以上初(chū)婚的为晚婚，已(yǐ)婚妇女二十(shí)四周岁以上生育第一个(gè)子(zi)女的为晚育(yù)。

　　晚婚的职工，增加(jiā)婚(hūn)假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。

　　增加的(de)婚(hūn)假、产假(jiǎ)视为(wèi)工作时(shí)间。

　　晚婚(hūn)、晚育(yù)的(de)职(zhí)工，所在单(dān)位(wèi)可(kě)给(gěi)予一次性奖励或其他福利待遇。

　　晚育并只生(shēng)育一个子女的女(nǚ)职(zhí)工，经本人申请，单(dān)位批(pī)准，产(chǎn)假期(qī)满(mǎn)后(hòu)可连续休假至子女一(yī)周岁止，休(xiū)假期间的(de)月工资按(àn)不低(dī)于(yú)休假(jiǎ)前(qián)本(běn)人上年月(yuè)平均(jūn)工(gōng)资(zī)的百分之(zhī)七(qī)十(shí)五发给。

订婚是必(bì)须(xū)的吗

　　一(yī)般是需要(yào)的(de)。

　　从(cóng)传统的中华(huá)习(xí)俗角度来说，订(dìng)婚是确定一桩(zhuāng)婚事的达(dá)成(chéng)，就(jiù)是男女(nǚ)双方家中如果对彼此的关系满(mǎn)意，愿意促成这桩(zhuāng)婚事儿，那(nà)么就会有(yǒu)一个订婚的仪(yí)式，邀(yāo)上(shàng)部分的(de)宾(bīn)客，然后当着双方父母长(zhǎng)辈的面，确定婚事的达成，订立婚书(shū)，准(zhǔn)备相关的(de)聘礼事物，如(rú)果订婚仪式完(wán)成(chéng)，那么(me)双方不(bù)可擅自随意的(de)取消婚事，要对双方(fāng)家庭的尊重。

　　但依照(zhào)我国现行法律，订婚并不是结婚前必备之程序，不经订(dìng)婚之婚姻，不失其婚姻之效力。

订(dìng)婚有什么(me)流程

　　现代的订婚，包括确定订婚(hūn)日期(qī)、购买订婚用品、选定订婚(hūn)戒指、确(què)定订婚场所(suǒ)和订(dìng)婚(hūn)用餐。

　　1、准夫妻与双方父母一起协商，约定好订婚日(rì)期。