毕业2年之内都算应届(jiè)吗，21年毕(bì)业生23年算(suàn)应届吗是不(bù)是的。

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毕业2年(nián)之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗

　　毕(bì)业2年之内不是都算应(yīng)届，根据教育部(bù)择业期(qī)的相关(guān)规定，只有在毕业之后(hòu)2年(nián)内的(de)择业期内未落(luò)实(shí)工作，且档(dàng)案仍然(rán)留在(zài)学校，或者保留在(zài)各级毕业生就业主管部门（毕业生就业(yè)指导服务中心）、各级(jí)人才交流服务机(jī)构和各级公共就业服(fú)务机构(gòu)的，可以按照高(gāo)校应届(jiè)毕业(yè)生对待(dài)。

　　刚毕(bì)业的学生(shēng)，没有(yǒu)工作经验，面对社会会出现手足无措的现象(xiàng)，正是这样，学生对知识(shí)的(de)了解会比长时间在社会上锻炼的(de)人(rén)群(qún)要(yào)牢固和准确，头(tóu)脑也(yě)会清(qīng)晰许多(duō)。

　　不(bù)管是公司(sī)的要求，还是自身(shēn)的管控，在选择进入公司(sī)的(de)时候，毕(bì)业生(shēng)要保持自己乐(lè)观(guān)向上的心态，这样在学习(xí)陌(mò)生(shēng)领域知识的时候(hòu)，也(yě)不(bù)会出(chū)现(xiàn)各种(zhǒng)不习惯的现象(xiàng)，态度摆正，学(xué)习认真(zhēn)，就(jiù)是成功得到公司领(lǐng)导的开始。

　　签订合同的毕(bì)业生，就(jiù)已经成为社会(huì)人(rén)士，并(bìng)且正在进行经验(yàn)的积累，这也是毕业(yè)两(liǎng)年签订合同(tóng)的学生(shēng)，不(bù)能算(suàn)得上是应届毕业生(shēng)，毕业生(shēng)2年之(zhī)内是否(fǒu)算(suàn)应届生，就看有没有和第(dì)三(sān)方签订合同和协议。

应届生的身(shēn)份可(kě)以保留多久

　　应届(jiè)毕(bì)业生一般(bān)分为两种，一种(zhǒng)是即将毕业，但是还没有下发毕业证书的(de)学生，这(zhè)部分学生已经处于实习阶段，可以(yǐ)称(chēng)之为应(yīng)届毕业生；

　　还有一种应届生(shēng)的身(shēn)份就是已经(jīng)拿到了(le)毕业证(zhèng)书(shū)，但是在毕(bì)业之(zhī)后的两(liǎng)到三年之内还没有(yǒu)就业，也可以(yǐ)称这部分学生为应(yīng)届毕业生，超出时间过长的学生就是往届(jiè)生了。

　　也(yě)就是说(shuō)应(yīng)届(jiè)生的(de)身份原则上可以为你保留两年到三(sān)年，在这期间还没(méi)有签订劳(láo)动(dòng)合同和就业(yè)协(xié)议的学生，在报考各(gè)种资格考试时可以以应届生的身份参(cān)加考(kǎo)试。

应届生和往届生有什么区别

　　应届生是(shì)指在规定的年限(xiàn)内毕(bì)业，没(méi)有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；

　　往(wǎng)届生是指(zhǐ)查出了规定年限(xiàn)的已(yǐ)经(jīng)毕业(yè)的学(xué)生，一般是毕业两到三(sān)年以上(shàng)的(de)毕业生。

　　应届生和往届(jiè)生在毕业(yè)以后的继续考研和就业(yè)上原则(zé)上(shàng)不允许有区(qū)别对待，但是在报考条件(jiàn)和求职上(shàng)一(yī)般(bān)会(huì)有(yǒu)不同的要求。

　　应届生基本上就是当年刚(gāng)毕业(yè)的学生，在(zài)求职就业上(shàng)相比往届生(shēng)缺(quē)少工作经验，往届(jiè)生可能(néng)已经在工(gōng)作上有一(yī)定的经(jīng)历，这一点也(yě)是应届生和(hé)往届生的(de)区(qū)别。

毕业(yè)2年之内都算应(yīng)届吗？

　　不算(suàn)。

　　毕业(yè)二年内(nèi)原则上(shàng)是不算应届生，但(dàn)在一些招聘(pìn)考(kǎo)试例如公务员(yuán)、事业单位等岗位要求应届(jiè)生，如果没(méi)有写明是当(dāng)年(nián)毕业(yè)的(de)应届毕(bì)业生(shēng)，那毕业2年内未缴纳社会保险，也可以算(suàn)应届生的。

　　应届毕(bì)业生分四(sì)种：

　　1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处(chù)于实(shí)习状(zhuàng)态的(de)。